Category: Labour and Employment

(Veena Krishnan, Arjun Paleri et Jaya Ramachandran)  Contexte  Dans le but de créer des espaces de travail sûrs, exempts de harcèlement sexuel, la loi de 2013 sur la prévention du harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail (prévention, interdiction et réparation) (la « loi ») exige la mise en place d’un mécanisme interne de recours pour les plaintes.   L’objectif de la loi est de prévenir le harcèlement sexuel des...

LE MONDE DU DROIT Une réforme considérable du Droit du travail en Inde devrait entrer en vigueur très prochainement. Ainsi, les 29 lois du travail actuelles qui se chevauchaient parfois et dont la lecture était complexe vont être regroupées en quatre nouveaux codes du travail relatifs aux salaires –  à la sécurité sociale – aux...